任职要求:1、具有大专以上学历.2、具有三年以上配件工作经验和一定的配件、附件业务工作管理能力.3、具备良好的人际关系、沟通能力和心理素质.4、经厂家培训合格.
工作职责:1、制定配件、附件的销售目标，合理分解为部门各员工的工作目标并为员工提供支持，实现配件销售和利润的年度目标.2、根据厂家的相关要求和市场实际需求合理调整库存，加快资金周转，减少滞销品种，并确保厂家账户中备有充足的保证余额.3、负责拟定和实施配件订购计划、仓库管理制度操作流程.4、负责配件工作流程的不断优化，定期组织人员进行库存盘点.5、了解本地汽配、附件市场行情和用户需求动态，把握价格变动，制定合理价位，诚信经营，保证顾客满意度.6、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施.7、公司领导安排的其他工作.
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李忠烈
最近在线时间：2019-02-19 11:02
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