职位要求： 1、22-35岁，身体健康； 2、大专或以上学历(没有拿到毕业证的请绕行)； 3、有过销售经验(陌拜,电销)优先 4、能吃苦耐劳，品行端正,抗压能力强,良好服务意识,对自己要求8000以上收入的有志青年； 5、在工作中能不断总结，提高，为后期能胜任卡中心管理人员作好准备。 入职流程: 面试-体检-入职—培训-上岗 我们将为您提供： 可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励 丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训 提成方案： 1. 底薪+ 车餐津贴 +绩效奖金(多劳多得)+长效激励奖 2. 个人努力：5000~8000 个人优秀+努力月薪 10000+。 考核内容： 见习考核：20，30，40 正式考核：50点 高级考核：70点 休假制度：周一至周五工作时间 9:00-18:00 周末双休、法定节假日全部休假 按司龄享受带薪年假 福利待遇：子女入托报销、带薪年假、工作半年起每月享受长效激励奖金、每季度按照工龄享受福利奖金、专升本特殊奖金一万元、五险一金、商业意外险购买、高温补贴、节日慰问品 入职免费发放全套职业银行制服、银行定制平板电脑办公
联系我时就说是在 巴中人才网 上看到的
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