任职要求： 1、五年同行以上相关工作经验，熟悉运营管理相关工作内容。 2、熟练运营管理、活动策划、良好的沟通能力。 3、具备良好的职业操守和极强的责任心，工作细致认真。 4、个人形象佳、善于表达沟通、思想敏锐。 5、其他。 岗位职责： 1、协助总经理制定年度销售工作目标与工作计划；并监督各门店的销售执行（月/季/年）； 3、搜集市场动态和市场信息的资料，并预测市场销量，组织策划各项促销活动，和销售策略调整； 3、对采购、库存有监督的权利，控制各门店损耗在公司的指标内，并对门店销售有监督指导的义务； 4、主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段； 5、其它相关工作；
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