岗位职责： （1）负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作； （2）各类行政和人力资源部行政部相关的通知、通报、申请的撰写、存档、管理； （3）在部门领导的安排下：开展企业文化活动，协调、组织公司各类活动，营造良好的公司氛围； （4）负责公司环境卫生、绿化的管理，办公区的布置与调配，检查办公区环境卫生清洁工作； （5）负责会议日常会务组织工作，并整理好会议记录； （6）办公文具及相关办公用品购买、名片印刷、表格印刷、销售辅助用品的日常采购任务； （7）负责公司设施（固定资产）的日常管理、维护，保证公司财产不流失，协助完成对公司各类行政费用的月度开支的管理，控制行政费用，为公司节省成本； （8）协助部门领导做好行政和人力资源部其它的工作； （9）具有驾照； 岗位要求： （1）行政管理或相关专业大专学历以上； （2）2年以上相关工作经验； （3）具备一定的行政管理知识； （4）工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； （5）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； （6）持有驾照，具有驾驶经验优先；
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