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招聘人数：1 人
到岗时间：不限

1、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;2、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。3、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;4、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;5、及时处理上级交办的临时工作任务。

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职位发布者

陈盛

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