1.负责餐厅的全面工作,贯彻落实餐厅管理的各项规章?制度;并具备较强的管理水平、良好的人际关系与沟通能力、服从上级领导,带动餐厅全体员工认真完成日常工作。树立全心全意为全公司员工服务的精神。2.制定工作制度和饮食安全工作计较。全面提升餐厅服务质量水平,努力增加服务项目。3.做好监督和管理工作,严把食品质量关,经常检查食品是否过期或变质,注意节约、杜绝浪费。4.做好考勤、考纪工作,提倡文明服务,奖罚分明,表彰先进,惩处落后,防止不良现象的发生。5.遵守职业道德的规范,不断钻研自身业务,虚心接受职工合理化的建议,不断提高餐厅业务水平和服务质量。年龄24岁以上,有2-3年管理经验,可接受出差及异地调动,可打电话或直接面试。
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