一、岗位职责： 1.全面负责总经办的运行和管理工作，执行总经理的指示，承担公司重要文件的草拟和审核，做好企业内部关系协调、重大决议的检查督办、公司印章管理等各项工作任务。 2.协助总经理对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理； 3.根据总经理意见，负责召开公司办公会议，做好会议记录，整理会议纪要， 安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督； 4.负责公司年度综合性资料的汇总，并负责公司年度总结、工作计划和其他 综合性文稿的草拟，编写总经理发言稿及审核其他以公司名义发言的文稿； 5.组织拟定、修改和编写企业通用标准管理规章制度，协助参与拟定、讨论、 修改专用管理标准及规定； 6.协助公司拟定发展规划、编制年度经营计划和讨论公司重大决策事项； 7.对经济发展趋势和行业发展趋势信息进行整理收集、整理、研究，并向总 经理及各位副总汇报研究成果，供决策使用； 8.及时供各部门的工作状态进行收集和了解，掌握公司主要活动情况，协助 总经理的业务工作，编写企业年度大事记； 9.定期组织公司经济形式和行业情况研讨会； 10.做好公司的宣传和报道事务； 11.做好重要会议，来客接待工作； 12.负责收发公司信件和管理公司的印鉴，以及订阅和分发报刊； 13.总经理安排的其他事情 二、岗位要求: 1.教育背景：22-30岁，专科以上学历，企业管理或经济管理专业； 2.培训经历：受过管理方面的培训者优先。 3.经 验：在行业领域企业有2年以上总经办工作经验。 4.技能技巧： 良好的资源整合、协调、调配、组合能力； 熟练使用各类企业管理软件； 英语良好。 5.态 度: 有很强的判断、决策、计划与执行能力； 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； 高度的工作热情，良好的职业道德。 工资待遇 1、公司提供业内具有竞争力的薪资； 2、公司正处于快速发展期，鼓励员工自我增值，提供大量升迁机会； 3、完善的内部培训机制； 4、提供五险一金。
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