相关经验和要求： 1、本科以上学历，具有3年农业公司工作经验。 2、协调公司各部门工作，执行公司战略目标，管理协调公司各部门的工作积极性，协助总经理展开对外工作。 3、在总经理的领导下，全面主持公司各项工作。 4、组织制定公司各项规章制度并贯彻执行，维护公司的正常经营秩。 5、根据公司战略及实际情况制定经营计划和管理目标并组织实施。 6、打造公司品牌，树立企业形象，不断提升企业知名度和美誉度。 7、解决重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。 8、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。 9、挖掘并吸引行业顶尖人才，负责公司内部重大人员调动、部门的绩效考核和奖金分配等工作。 10、负责对员工精神文明、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想教育工作。 11、完成领导交办的其它工作。 12、待遇面议。
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